Humans Affairs
Business is humans affairs
War for talent, knelpuntberoepen, verloop,… het zijn maar een aantal tendenzen in ons zakenleven/professioneel leven. In business draait alles om relaties, zowel intern als extern. Hoe trekken we nieuwe klanten aan, hoe behouden we nieuwe klanten. Maar in de eerste plaats dringt de vraag zich op hoe we goede medewerkers aantrekken en als we die hebben, hoe we die behouden.
Daar biedt Humans Affairs twee oplossingen voor aan. Met meer dan 10 jaar ervaring in positief rekruteren, helpen we graag om de juiste nieuwkomer te vinden. Jobtimist ondersteunt je graag in de zoektocht naar goede kandidaten.
Eens je die goede medewerkers hebt, wil je die ook graag houden. Daarom lanceert Human Affairs een tool die op een positieve manier collega’s motiveert. En hoe groot ook de uitdaging is, motiveren kan je leren. Motiveerkracht rekent af met de klassieke feedback gesprekken en bouwt mee aan positieve motivatie en veerkracht van de medewerkers.
Goede krachten aantrekken en behouden, daar staat onze positieve aanpak voor. Lees onderstaand meer over wat we je te bieden hebben. Wil je graag een gesprek inplannen, klik eenvoudigweg ja en we contacteren je.